Unser Geschäftsmodell

Eine klare Struktur: transparente Honorare, definierte Trainingspakete und kontinuierliche Aktualisierung von Materialien und Übungen im Bereich Leadership.

Kernleistungen

Wir unterstützen Führungskräfte und Teams bei Kommunikation, Feedback, Delegation und Konfliktmanagement. Teilnehmende erhalten praxisnahe Checklisten, strukturierte Übungen und klare Handlungsempfehlungen.

Unsere Zielgruppen

• Führungskräfte mit Personalverantwortung
• Projektleitungen in dynamischen Umgebungen
• Teams, die ihre Zusammenarbeit verbessern möchten

Trainingspakete

• Erstgespräch mit konkreten Handlungsschritten
• Kompakt-Workshops mit Praxisübungen
• Begleitprogramme mit Reflexionsschleifen

Formate

• Briefings und To-do-Listen
• Schritt-für-Schritt-Leitfäden
• Praxisnahe Rollenspiele
• Hintergrundnotizen für Teams

Zugangsoptionen

• Kostenlose Impulse auf der Website
• Vertiefte Materialien für Kund:innen
• Persönliche Coachings nach Terminvereinbarung

Ressourceneinsatz

• Entwicklung und Aufbereitung von Trainingsinhalten
• Vergütung für Fachtrainer:innen
• Betrieb der Plattform, Aktualisierungen & Teilnehmerbetreuung